茶企招聘年龄限制
放宽空姐招聘年龄限制,何必拘泥于称呼|正观快评10月27日，“春秋航空开招已婚已育空嫂”的话题冲上热搜榜第一位，引发网友热议。该航司发布的招聘计划显示，招聘面向已婚已育女性，年龄放宽至40岁，身高162cm～174cm,持全日制本科及以上学历，无工作经验要求、专业不限。这无疑是一件好事。就像网友说的，“没什么客人是妈妈后面会介绍。
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哈啰招聘设年龄限制引争议,公司致歉重申反对就业歧视IT之家3 月3 日消息，上周有网友发现哈啰普惠在某招聘网站上招聘“运营管理”岗位时，将年龄限制在30 岁以下。网友认为该年龄限制过于严苛，此事随后引发外界关注与讨论。对此，哈啰招聘昨日发布致歉声明，表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。..
哈啰招聘出现不当年龄限制表述,官方致歉3月2日，哈啰招聘发布致歉声明。官方表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。经内部核查，确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，未严格遵循公司招聘审核流程，暴露出在招聘规范管理上存在疏漏。哈啰表示，以年龄作为筛选条件说完了。
打破“35岁门槛”,多地考公考编年龄限制放宽至38岁、43岁今年迎来了一个好消息——多地放宽了考公考编的年龄要求，打破了以往的“35岁门槛”。在2025年下半年事业单位招聘中，四川眉山和遂宁等地将招聘年龄限制放宽至本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。“35岁正是职场上的‘黄金期’。”专家表示，变化的背后，既是对延迟退休小发猫。
多地放宽考编年龄限制不少地方进一步放宽了年龄限制。以四川为例，绵阳市明确2025年下半年事业单位公开考试招聘年龄放宽。9月下旬，在问政四川平台上，有网友提问：绵阳今年下半年的事业单位和公务员招聘年龄会有变化吗？会提高到38岁吗？对此，绵阳市人力资源和社会保障局回复：按照全省统一安排部署小发猫。
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哈啰招聘员工要求30岁以下引争议 公司致歉:坚决反对就业歧视凤凰网科技讯3月3日，哈啰招聘发布致歉声明，表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。经内部核查，确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，未严格遵循公司招聘审核流程。哈啰表示，以年龄作为筛选条件的方式是错误的。这与哈啰是什么。
仅招聘30岁以下人才?哈啰致歉3月2日，哈啰招聘发布致歉声明，承认个别招聘信息中出现不当年龄限制表述。经内部核查，该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，未严格遵循公司招聘审核流程，暴露出招聘规范管理存在疏漏。哈啰表示，以年龄作为筛选条件的方式是错误的，这与公司倡导的价值观严重是什么。
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招聘员工要求30岁以下,哈啰致歉DoNews3月3日消息，上周有网友发现哈啰普惠在某招聘网站上招聘“运营管理”岗位时，将年龄限制在30 岁以下。网友认为该年龄限制过于严苛，此事随后引发外界关注与讨论。对此，哈啰招聘昨日发布致歉声明，表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。..
公司招聘设35岁门槛,人社局回应引关注!近日，“35岁招聘门槛”话题再度引发热议。7月29日，北京某中小企业在BOSS直聘发布人事专员岗位时，标注“35岁以上勿扰”，此要求一出，迅速引起社会关注。北京市人社局回应，企业招聘不得设置此类不合理年龄限制。经查询，该公司从今年1月起就在网上陆续招聘多个职位，“35岁以说完了。
长沙永旺专场招聘会多个岗位设35岁“门槛”? 多方回应近日，有网友在社交平台反映，10月18日，湖南湘江新区永旺梦乐城举办的首场专场招聘会中，多个岗位将年龄限制在35岁以下，质疑存在就业年龄歧视。发布者称，现场绝大多数岗位将年龄限制在35岁以内，只找到一个服装搭配师岗位，年龄要求18-36岁，但自己37岁不符合要求。经视直播记者等会说。
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