面试官问优点缺点应该怎么回答
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牛掰的面试官想要了解你的缺点,都是这样一步步“套”你话的强调自己会用更多的优点来弱化缺点。比如面试设计师时,面试者可以这样回答:我性格有点内向,在社交方面有些放不开。这令我苦恼了很长时间。但后来我明白了,一个人不可能没有缺点,我们最应该做的,不一定是补足缺点,也可以是在自己擅长的领域精益求精。面试官首先要搞清楚,这等会说。
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揭秘面试官的“套话”技巧:一步步揭示你的缺点提出这种问题的面试官往往被认为专业素养欠佳。这背后主要有以下3点原因: 1、对于这类问题,大多数应聘者都会提前做好准备。因此,他们给出的回答大多经过精心雕琢,显得天衣无缝,这样一来,这个问题也就失去了它应有的意义。2、每个人都有自己的优点和缺点,而且这些优缺点往往等会说。
面试官的“套话”技巧:一步步揭露你的缺点提出这样的问题的面试官往往被认为专业素养欠佳。这背后主要有以下3点原因: 1、对于这类问题,多数应聘者都会提前有所准备。因此,他们给出的回答大多经过了精心雕琢,显得天衣无缝,这样一来,这个问题也就失去了它应有的意义。2、每个人都有自己的优点和缺点,而且这些优缺点往还有呢?
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