项目申请理由简短
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“这届新人不服管”?资深主管和00后实习生的3次正面交锋王建国盯着电脑屏幕上弹出的请假申请,眉头拧成了麻花。实习生林晓在申请理由栏写着“参加偶像演唱会”,日期恰好是部门冲刺项目的关键节点。他把玻璃杯重重砸在桌上,水溅到键盘上——这已经是这周第三次收到这种“离谱”申请了。“小林,你知道下周三要提交最终方案吗?”王是什么。
哺乳期妈妈申请每天1小时喂奶假被辞退 公司称影响效率 职场妈妈的...日前,有知情人士透露一位哺乳期妈妈的遭遇——因为向公司申请每天1小时的喂奶假,她竟被公司辞退了。公司给出的理由是,这一申请会导致她的工作效率下降,影响整体项目进度。不少人看到这个消息都忍不住揪心,职场妈妈本就在工作和育儿之间疲于奔命,合法的哺乳权益竟成了被辞好了吧!
“你这点抗压能力都没有?”00后打工人的辞职报告让HR沉默林晓雨把打印好的辞职报告放在HR李姐桌上时,窗外的阳光正斜斜地切过工位隔断。李姐推了推眼镜,指尖在报告上顿了顿——这是本月第五份来自00后的辞职申请,理由栏里只写着一句话:“无法适应贵司的压力传导模式。”“小林啊,”李姐的声音带着惯常的温和,“上周项目赶工你请小发猫。
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