公司未给员工交社保怎么要求赔偿

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资因此与前公司对簿公堂。而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发好了吧! 要求墨灵文化支付欠发、扣发的工资以及未签订合同的双倍工资,共计约17300元。但距离裁决已经过了近两个月,孙先生还没有收到这笔钱。“..

1、公司未给员工交社保怎么要求赔偿呢

2、公司没给员工缴纳社保怎么办

极越、百度计划召开线上会议 就员工社保赔偿金问题进行谈判从多位知情人士处获悉,极越、百度高层、部分员工计划于今日16点召开线上会议,就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。“极越现在账上没有钱,百度也没有直接介入,所以需要谈判沟通。”有知情人士称,百度在极越拥有80%投票决定权,极越方面曾多次找百度申请员工赔偿问题等我继续说。

3、公司未给员工买社保会遭到什么惩罚

4、公司未给交社保可以要求补偿吗

消息称极越、百度计划召开会议,就员工社保、赔偿金问题进行谈判上海员工的社保缴纳问题将会在27 日之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。夏一平表示,股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方是什么。 极越CEO 夏一平在公司被员工围住,有极越员工对着夏一平大喊:“把你的存款拿出来给员工交社保。”现场有员工表示,社保断了,影响多少人是什么。

5、公司没给员工买社保会怎样

6、公司未给职工缴纳社保

员工未休年假,企业如何赔偿?公司要调岗,孕妇能拒绝吗?员工未休年假,企业如何赔偿?缴交的社保全部让员工承担,用人单位这样做合法吗?近期,翔安区的村(居)法律顾问们接好了吧! 其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。缴交社保全部让员工承担,合法吗?翔安区民安街道居民陈先生入职一家公司时,要求公司好了吧!

7、公司未给员工缴纳社保法律规定

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8、公司未给员工缴纳社保违法吗

极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己说完了。

反转!李亚鹏承认拖欠工资,承诺会解决曝光对方账号,大获好评!5月14日,李亚鹏被曝出拖欠工人工资,不为员工缴纳社保后,李亚鹏总算上传视频回答了,李亚鹏在视频里承认了自己的确拖欠了曝料职工6万块钱的赔偿金,今日下班前他会彻底解决这种情况。与此同时李亚鹏还向曝料企业与员工其他员工致歉,并告诉你们他们通过一年多的直播卖货,早已是什么。

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极越爆雷后续:百度吉利来善后目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但承诺将会尽力在13日凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,而上海员工的社保缴纳问题将会在25号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。“股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨后面会介绍。

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