面试官问你有什么问题想问_面试官问你有什么问题想问的
JVM社招面试题:Java有哪些引用类型?一面就被问懵!它们的区别是什么?GC 是怎么处理它们的?”是不是熟悉又头大?别急,这次我不只告诉你答案,还带你穿越到我第一次被问到这个问题的时候—.. ”面试官点头,“挺快的,那这四种引用分别是干嘛的?它们和垃圾回收有什么关系?”我当时虽然知道一点,但支支吾吾说不清楚。什么“软引用等会说。
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JVM社招面试:队列和栈是啥?区别在哪?我面试现场讲故事…又被问到“老问题”事情发生在不久前的某次JVM 社招面试中。作为一个写Java 写了快十年的开发者,我对JVM 这块多少还是有点底气的。可没想到,刚坐下,面试官的第一个问题却不是问GC,也不是类加载,而是: “你能说说什么是栈和队列吗?它们在JVM 里有什么应用,区别又在哪里等我继续说。
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我面试候选人必问的问题:你每天都用哪些AI产品?作为一名资深的AI产品经理,作者在面试候选人时,总会问到一个关键问题:“你每天都用哪些AI产品?”这个问题不仅考察候选人对AI工具的熟悉程度,更能反映出他们是否能够将AI技术融入到实际工作中。我作为面试官面试AI产品经理必问的问题是:作为AI产品经理,你每天都用哪些AI产品还有呢?
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面试被问“你什么时候能入职”,怎么答稳拿offer又不被压薪面试中,“你什么时候能入职”这个问题看似普通,实则暗藏玄机。回答得好,能为拿下心仪的Offer加上关键的一分;若回答不当,不仅可能错失入职机会,还可能被企业压低薪资。究竟怎样回答,才能既稳拿Offer又不被压薪呢?下面为你详细拆解。1、了解企业需求,掌握主动权企业询问入职时说完了。
面试必问的五大问题,你都清楚吗?面试时一定要问清楚的问题。1. 具体职责与期望明确了解该职位的主要任务、日常工作内容及其对公司整体目标的影响是至关重要的。很多职位的招聘广告中描述的职责可能过于笼统甚至是模糊的,因此你需要通过提问来进一步细化。例如,你可以问:“这个职位的核心职责是什么?日常是什么。
你面试都被问过哪些迷惑问题,网友:你们公司管得还真宽1确实满足了你一次泡两袋方便面的要求,而且带手柄拿着不烫手,爱了爱了。02有多少朋友们和我一样牌子什么的一点儿都不认识?03这思路严重正确,比娶女友划算多了。04明明是照着剃的头,为什么看着有点儿不对呢?05那是不是在厕所见到熟人,也可以问问他“吃了吗?”06我不是被等我继续说。
社招高频题:MyBatis如何优雅搞定批量操作?碎碎念& 面试建议聊了这么多,回到面试场景,想说两点: MyBatis 的批量操作,面试官考的是你对原理的掌握和实际项目的理解能力。别停留在API 层面,要能讲出性能问题的原因和应对策略。批量操作从来不是“for循环insert”这么简单,要考虑SQL 语句构建、事务处理、缓存清理等多说完了。
必看!相亲变面试?用故事分享打破尴尬,速进!你有没有过这样的经历,满心期待去相亲,结果却像是参加一场严肃的面试?双方礼貌地交换着工作、收入、家庭情况等信息,氛围那叫一个尴尬,小发猫。 所以就跟面试似的,把该问的问题一股脑都问了。另一方面,可能是相亲时太紧张了,不知道聊啥,只能用这种“查户口”的方式来开场。你想想,一小发猫。
面试被问到“你有哪些优点”时,说清楚3点就够了在面试时,面试官的问题五花八门,但是,其目的不外乎对你职业技能、性格态度、职业道德的考量。在面试的问题中,对于“你认为你有哪些优点”这样的问题,可能是一题必问题,它能考核应聘者对自我的认知,而让面试官能够了解到更多应聘者的信息。既然是一道必问题型,我们当然在面小发猫。
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面试被问‘职业规划’:这样回答,比‘我想晋升’更分宝子们,面试的时候,是不是经常被问到“你的职业规划是什么呀?”这问题看起来平平无奇,实则暗藏玄机,今天咱就好好唠唠。先讲讲我一朋友小发猫。 面试官问职业规划,可不是真的就想听你未来要爬多高的位置。他们是想通过这个问题,看看你对自己有没有清晰的认识,对这份工作是不是真的小发猫。
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